Jawatan Kosong di Pembangunan Sumber Manusia Berhad dengan ini mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan untuk memohon jawatan seperti senarai dibawah.Kepada sesiapa yang berminat bekerja di sektor Kerajaan dan swasta yang berkelayakan dipelawa untuk memohon sekarang juga iaitu :-
Potral Kerjaya www.appjawatan.com iaitu senarai Jawatan Kosong di Malaysia bagi memudahkan permohonan anda. Untuk memohon sila ikut langkah seperti di bawah.
Borang permohonan bagi jawatan di sektor kerajaan dan swasta jika anda berminat seperti dibawah :-
1. Executive, Customer Engagement
2. Senior Executive, Internal Audit
Maklumat Jawatan Kosong yand ditawarkan:
Tarikh Tutup Permohonan :31 Mac 2019
Lokasi : Kuala Lumpur
Sektor : Swasta
Kelulusan Minimum :Ijazah
Status Pelantikan :Tetap/Kontrak
Bagaimana Cara Memohon Jawatan diatas:
Calon yang berminat, sila isi borang pemohonan di laman yang terdapat di bawah iaitu Borang pemohonan dan syarat-syarat dan hantar permohonan terperinci dengan sijil- sijil dengan lengakap dengan menggunakan borang yang terdapat link di bawah.
Pastikan anda memohon menggunakan borang dibawah dari pautan yang telah ditetapkan sahaja jangan pulak menyesal bila tak mohon nanti.
Borang pemohonan dan syarat-syarat
Tuesday, March 26, 2019
Iklan Jawatan Kosong Terkini Pembangunan Sumber Manusia Berhad.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Jawatan Popular
- Pengambilan Polis Diraja Malaysia (PDRM)
- (Senarai) 10 Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi Di Malaysia
- Permohonan Terbuka Jawatan di Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ)
- Jawatan Kosong di Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA)
- Temuduga Terbuka Konstebel Polis Bantuan (LELAKI) MRCB
- Jawatan Kosong di Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) - 2 Disember 2018
- Jawatan Kosong di Bank Islam Malaysia Berhad (BIMB)
- Jawatan Kosong di Sarawak Energy Berhad (Sarawak Energy)
- Jawatan Kosong Terkini di Jabatan Pendaftaran Negara (JPN)
- Jawatan Kosong di Lembaga Urus Air Selangor (LUAS)
Note: only a member of this blog may post a comment.